9号彩票开户

您现在的位置:首页 >> 集团要闻 >> 正文
山焦焦炭召开2018年“双清”契约化专题会
发布人: 阅读: 更新时间:2018-05-15

    5月15日,山焦焦炭召开2018年“双清”契约化专题会议,回顾总结2017年度及2018年1-4月份清收清欠工作,安排部署了2018年“双清”工作,下发了集团公司《双清契约化管理办法》,并举行了《2018年度双清契约化责任状》签约仪式。山西焦煤总经济师、山焦焦炭董事长、党委书记王克军对“双清”工作提出具体要求,山焦焦炭副董事长、总经理刘世忠主持会议并讲话。

    会上,传达学习了省国资委《防范化解省属企业重大风险攻坚行动计划》和山西焦煤集团《关于进一步加强应收款项法律风险防控管理协同推进清收清欠整体工作的指导意见》。王克军指出,2018年是全省全面深化改革向纵深推进的关键一年,处僵治困和风险防控是省属国企改革三大攻坚的两大任务,也是我们焦炭今年改革的重点工作,“双清”工作也成为山西焦炭集团“四大攻坚”之首,我们必须打赢这场攻坚战。

    王克军强调,各单位要认真学习文件精神,结合当前实际情况贯彻落实会议精神;要统一思想认识,提振信心,清醒地认识到双清工作的重要性,靠自己降杠杆、增盈利,消灭亏损,防控风险;要用好、用活契约化激励手段和机制。责任状就是军令状,各项中心工作的负责人要恪守承诺,坚守职责,完成契约化核心目标任务,对每笔款项、每一案件都要推行契约化;各单位在推行过程中要认真分析总结,严格按规定执行,提炼契约化精神,把双清任务完成与工资薪酬、考核奖惩、职务升迁等挂钩,把每项工作落到实处;领导干部要当好施工队长,要以坚定的使命感自觉承担起清收、清欠的主体责任,稳下心,亲自抓,选好、用好工作人员,上下团结一心,杀出一条血路;各位领导干部要转变作风,深入清欠一线,领导班子成员每月深入清欠单位不少于两次,推进工作不少于两次,分析研究案情、案例不少于两次,解决问题不少于两次。企划部要做好绩效考核工作,双清办对作风没有转变、认识没有提高、工作没有效果的干部提出问责,纪委跟进;要注重团队协作,充分调动各级干部、各级组织的清收清欠的积极性,有效发挥各职能部门的作用,与兄弟单位统一协作,全力推动,相互配合,相互支持,创造和谐的双清工作环境。

    刘世忠在主持会议中就贯彻落实好这次会议精神提出两方面的意见:一是认清大势、唤醒自觉,提振精神状态。各级领导干部特别是班子成员和双清项目负责人,要摒弃我已尽力、无能为力的思想;摒弃责不在我、责不及我的思想;摒弃靠律所等人推的思想。以高度负责、务求实效的勇气,动真碰硬、敢于担当的精神投入到双清攻坚中去。子分公司是双清主体,一把手负双清领导责任,对于推诿不担责的班子成员交回集团待岗,对于未领任务的中层干部实行免职处理,有原始责任者从重处分。二是以状为令、立即行动。各单位各级领导要认真组织宣传贯彻会议精神,学习领会王克军董事长的讲话精神和《双清契约化管理办法》的基本要求,围绕《责任状》指标,层层签订契约化,责任到每一笔欠款、每一个案件、每一位班子成员;层层传递压力责任,层层落实考核奖罚。

    山焦焦炭领导王茂、田世鑫、张喜栓、程亚忠、许玉金参加会议,并各有侧重的安排了下一步“双清”工作。

    会上,刘世忠代表山焦焦炭与15家实施双清契约化单位签订了《2018年度双清契约化责任状》,双清办代表李泉臻和契约化单位负责人分别作了表态发言。 (李逗逗、赵军)

友情链接:北京赛车pk10定位胆玩法  北京赛车pk10遗漏  北京赛车pk拾中奖规则  E乐彩  北京赛车pk10玩法攻略  

免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!