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山西焦炭重新聘任“三厂一线”契约化班子
发布人: 阅读: 更新时间:2018-04-02

   

    3月30日,山西焦炭在介休园区召开“三厂一线”契约化班子聘任宣布会议。山西焦炭副董事长、总经理刘世忠,纪委书记田世鑫,副总经理、总工程师邓彤及相关部门负责人参加会议并对新聘任的班子提出要求。

    会议宣布了山西焦炭关于聘任2018年契约化管理单位益兴焦化、益隆焦化、益达化工、益通铁路四个单位契约化负责人及班子的决定,新聘任的负责人作了表态发言。

   

    刘世忠指出,班子聘任制是契约化改革的重要体现,班子的续聘和新干部的提拔都严格履行相关程序,至此,园区“三厂一线”的班子已经配齐。他要求,新聘任的班子要严格按照《公司法》和《公司章程》开展各项工作,公司负责人要主动学习相关法律法规,定期组织召开股东会,规范运行;要严格履行程序,提高重大决策的科学性、合法性;班子要注重自身能力素质的提升,尤其是党员领导干部政治素质能力的提升,要廉洁自律,唤醒各级干部的责任意识和担当意识;各单位“一把手”要着手提高管理水平,把好方向,发挥好班子成员的作用,多听取干部职工的意见;各单位要认真研究分析《契约化管理目标责任书》,认真研读,研究吃透,分解指标到班子成员头上,并牵头落实。刘世忠最后表示,山焦焦炭对三厂寄予厚望,在政策等方面将会给予大力支持,希望新的领导班子不负众望,努力工作,认真完成好各项工作任务,为集团公司和广大职工交一份满意的答卷。

    刘世忠还代表山西焦炭给三厂颁发了节能、环保责任状。

    田世鑫要求,新聘任的班子要认真学习、贯彻、领会党的十九大精神、集团公司党委扩大会议精神以及即将召开的年度工作会精神,统筹协调推进各方面工作,要认真落实“一岗双责”,带头抓好党风廉政建设工作;发挥党委的政治核心作用,严格落实重大事项决策过程中党委会前置制度;班子要履职担当落实,认真落实契约化的内容,研究吃透,责权明晰,逐级分解,层层落实;提高管控水平,保安全,抓现场管理,挖潜增效,并严格执行财经制度。他希望新聘任的契约化班子以此为起点,全力以赴,抓住关键少数,团结广大干部职工,圆满完成今年的各项任务指标。

    邓彤在主持会议时要求,各单位要认真贯彻落实执行此次会议精神,新聘任的班子要用新思想武装头脑,提振信心,实现新作为、做出新贡献。 (郝艳海)

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