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益达公司为职工办实事解难题
发布人: 阅读: 更新时间:2018-07-09

    山焦焦炭益达化工公司高度重视职工切身利益,不断改善基础生活设施,解决职工遇到的困难,充分发挥了党组织的关心和关爱作用。

    益达公司认真开展困难职工的帮扶救助工作,坚持由公司工会和基层分工会(以支部为单位)配合联动,遇到员工大病或因意外住院、困难员工子女就学等,公司进行慰问、救助,帮助员工解决实际困难,及时把工会的温暖、关怀送到员工的身边。春节等重大节日,他们还慰问一线困难职工。关爱女职工健康,除每年进行全体职工职业病检查之外,在“三八”妇女节组织女工进行“两癌”筛查和妇科专项检查,做到早发现早治疗,表达对女工健康的关心。为解决职工生活困难,自2017年3月份以来,益达公司先后分5次为35名职工办理临时性借款,用于缓解职工购房压力。今年6月份以来,公司更是加大力度,将班组长、技术员、机关人员同时纳入临时借款人员,目前已完成6月份职工临时性借款。自复产以来,公司及时制定了保险缴纳工作方案,采取一拖二的方式,加大保险缴纳工作,2018年上半年养老保险缴纳486.8万元,医疗保险缴纳131万元,失业保险缴纳52万元,共计缴纳职工保险669余万元。此外,该公司修建“两堂一舍”及其配套设施,分配了双职工宿舍,篮球场、文体活动室、阅览室等相继对职工开放使用。

    益达公司通过为职工办理临时性借款、女职工健康体检、筹措医疗费用等,进一步提振了职工信心,凝聚了人心、鼓舞了士气。

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